Tervetuloa Kulttiksen leffailtaan virittäytymään Pikkulaskiaisen 2012 tunnelmiin Parkin alakertaan 8.2 klo 18 alkaen.
Ohjelmistoon on ajateltu ajattomia leffoja, joista voi löytää viime hetken fiilistä ja inspiraatiota esim. pukeutumiseen seuraavan päivän mäkitapahtumaa varten.
Ehdotukset katsottavista leffoista ovat kuitenkin erittäin tervetulleita, ja niitä voi laittaa Kulttiksen sivuille tulevan kyselyn jatkeeksi, tai suoraan pj:lle osoitteeseen ky-kulttuuri@tse.fi
Vastaile ihmeessä kyselyyn ja vaikuta leffatarjontaan! Jos sinulla on joku huikea elokuvataiteen teos itselläsi kotona, tuo se mukaan leffailtaan!
PS. Kulttis tarjoaa vähän juomaa ja popparit, muuten omat tarjoilut mukaan!
KY-Sport järjestää yhdessä UTU Beaver Huntersin kanssa Super Bowl -kisastudion Parkilla sunnuntaina 5.2.2012. Ovet aukeavat klo 24, jolloin alkaa myös suora lähetys rapakon takaa. Varsinainen ottelu käynnistyy klo 01.30 maanantain puolella ja siinä mittaa toisistaan ottavat New England Patriots ja New York Giants. Kaikki TuKYläiset ovat tervetulleita todistamaan yhtä maailman seuratuimmista urheilutapahtumista, suorana Parkin screeniltä!
Hartwall on vahva bränditalo ja juoma-alan innovatiivinen suunnannäyttäjä. Valmistamme suomalaisten rakastamia tuotemerkkejä, joista tunnetuimpia ovat Lapin Kulta ja Karjala –oluet sekä Hartwall Jaffa, Hartwall Novelle, Upcider ja Hartwall Original Long Drink. Olemme osa Heinekenia, joka on Euroopan suurin ja maailman 3. suurin panimo volyymilla mitattuna. Osana Heineken-konsernia tarjoamme näköalapaikan kansainväliseen juomateollisuuteen ja mahdollisuuden myös kansainväliseen uraan. Meillä työskentelee 900 ammattilaista mm. myynnin, markkinoinnin, tuotannon, logistiikan, sekä henkilöstö-, talous- ja tietohallinnon monipuolisissa tehtävissä. Loppuvaiheen opiskelijana tutustu traineeohjelmiimme!
Haku Heinekenin kansainvälineen traineeohjelmaan (IGP) on käynnissä ja jatkuu 29.2. asti. Ohjelma sopii sinulle, joka janoat kansainvälistä uraa ja monipuolisia haasteita. Ohjelmaan haetaan vuosittain eri alan opiskelijoita, mm. talous, markkinointi, HR, IT, logistiikka, tuotantotalous. Hakuohjeet sekä lisätietoa traineeohjelmasta löydät osoitteesta www.graduates.heinekeninternational.com.
Haku Hartwallin traineeohjelmaan käynnistyy keväällä 2012. Hartwallin traineeohjelman tarkoituksena puolestaan on valmentaa kaupallisen alan vastavalmistuneita myynnin ja markkinoinnin tehtäviin Hartwallilla.
Molemmat traineeohjelmat käynnistyvät syksyllä 2012, ovat kestoltaan 1,5 vuotta ja pitävät monipuolisten työjaksojen lisäksi sisällään henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman, ammattimaisen tukiverkoston sekä näköalapaikan juoma-alan huipulla.
Vuoden 2012 kesätyöhakumme on käynnissä 5.2. asti. Löydät Hartwallin kesätyöt Facebookista, osoitteesta: https://www.facebook.com/kesatyohartwallilla. Lue lisää traineeohjelmistamme sekä tarjoamistamme työpaikoista osoitteessa www.hartwall.fi.
TuKYn hallitus on kokouksessaan maanantaina 30.1. valinnut vuodelle 2012 isännäksi Tommi-Juhani Jokisen ja emännäksi Maisa Hurskaisen. Onnittelut!
Uusi vuosi, uudet päätoimittajat, uusi lehti.
Kyliste on rajojen rikkoja ja mielipiteiden jakaja, sen lukeminen on meille viihdettä. Kyliste on aina ennen kaikkea toimituksensa näköinen, ja jos sinulla on näkemystä siitä, minkä näköinen sen tulisi olla tänä vuonna, olet oikea henkilö toimitukseen.
Haluamme tänä vuonna kerätä Kylisteen ympärille oikean toimituksen, innostuneen ja idearikkaan joukon ihmisiä, jotka haluavat kirjoittaa, kuvata, taittaa, tai yksinkertaisesti keksiä huippuhyviä ideoita. Haluamme tästä vuoden, jonka jälkeen voit ylpeänä kirjoittaa CV:hesi että olet ollut yksi Kylisteen toimittajista.
Jos sinulla siis on ideoita, palava tarve avautua tai haluaisit vaihteeksi nähdä oman naamasi jonkin lehden kannessa, ota meihin yhteyttä. Kerro miksi haluat mukaan, kerro ideasi, haluatko kirjoittaa muroista vai hevosista vai haluatko että Kyliste ilmestyy tulevaisuudessa taskukokoisena pokkarina.
Me haluamme tietää.
kyliste@tse.fi
Terveisin,
uudet päätoimittajat
Ville Nurminen ja Pia Rawlins
Uuteen tilikauteen 2011-2012 lähdettiin hyvistä lähtökohdista, sillä fuusio saatiin kokonaisuudessaan vietyä loppuun ja yhtiö teki hyvää tulosta edellisellä tilikaudella. Myös uusi johdon edustus oli täynnä ideoita tulevaisuuden suhteen.
Koko syksyn ajan Wanhan Narikan kahvikone on kasvattanut suosiotaan tasaisesti, kuin myös Yliopistonmäen kirjakaupan tunnettuus. Keväältä odotetaan paljon pääsykoekirja- ja valmennuskurssimyynnin osalta. Rekryä kurssilainen -kampanja sai myös hyvän vastaanoton koululla, mutta kovinta yleisöryntäystä vielä odotetaan. Päivitetyn kampanjan tiedot löydät täältä.
Epävarmuutta tulevaisuuteen luo pääsykokeiden epävarma tulevaisuus, mutta uutta tukea liiketoimintaan haetaan myös uusilta liiketoiminta-alueilta. Suuria muutoksia keväälle tuo istuvan toimitusjohtajan väistyminen toukokuussa. Uuden toimitusjohtajan hakeminen aloitetaan alkukeväästä.
Terveisin,
Jaakko Männistö
toimitusjohtaja
Työ +358 447433144
Gsm +358 443488016
jaakko.mannisto@ky-dealing.fi
Ky-Dealing Oy
20014 Turun Yliopisto
TYYn edustajisto kokoontui vuoden ensimmäiseen kokoukseensa 25.1. Esityslistalla ei kovin montaa asiaa ollut, mutta melkoinen maratonkokous saatiin silti aikaiseksi.
TuKY-lista mm. esitti hallituksen kyselytunnilla kysymyksen hallituksen sektorijaosta, joka oli tehty TYYn vuoden 2012 toimintasuunnitelman vastaisesti. TYYn hallituksen vastaus valiokuntien vetovastuun siirtämisestä pois puheenjohtajiston vastuulta kuitenkin tyydytti ryhmäämme. Kokouksessa keskusteltiin myös Suomen ylioppilaskuntien liiton ylimääräisestä liittokokouksesta ja sinne lähetettävästä delegaatiosta sekä TYY:n tulevasta strategiatyöstä ja työryhmän kokoonpanosta.
Edustajistoryhmiltä pyydettiin ryhmäpuheenvuoroja TYYn strategiaan liittyen ja tässä TuKY-listan kanta asiaan:
“TuKY-lista toivoo ennen kaikkea, että strategiasta tulee riittävän yksinkertainen, selkeä ja suoraviivainen. Strategian tulisi olla oikeasti helposti hyödynnettävissä, eikä liian raskas, koska TYYn kaltaisessa organisaatiossa, jossa pääosin kaikki toimijat vaihtuvat hyvin tiuhaan tahtiin ei erittäin laajaa ja yksityiskohtaista strategiaa saada kuitenkaan hyödynnettyä. TYYn strategian ei missään nimessä tule olla ylioppilaskunnan yksityiskohtainen käyttöohje vaan konkreettinen apuväline suurpiirteisine suuntaviivoineen, joka tähtää vähintään 5 vuotta eteenpäin.
Mielestämme TYYn tehtävä on tuottaa lakisääteisten tehtäviensä lisäksi ne palvelut, joissa sillä on asemansa ansiosta selkeä etu muihin vastaavia palveluja tuottaviin palveluntarjoajiin verrattuna.
Ensisijaisesti tulisi valvoa opiskelijan etuja käytännönläheisellä tavalla hyödyntämällä suurimmat voimavaramme: ihmiset, ja verkostot ja näiden avulla luoda mahdollisimman hyvin toimiva organisaatio, TYY-henki ja sitä kautta riittävä varallisuus järjestötoiminnan mahdollistamiseen.
TYYn ei siis tulisi lähteä kilpailemaan tai tuottamaan rinnakkaisia palveluita sellaisilla osa-alueilla, jotka kuuluvat muiden toimintaympäristömme toimijoiden velvollisuuksiin, vaan käyttää ylioppilaskunnalle suotuja vaikutuskanavia jo olemassa olevien palveluntarjoajien laadun parantamiseen.
Unelmiemme TYY tekee opiskeluajasta parhaan mahdollisen tuleville ja nykyisille opiskelijoille. Lisäksi se olisi riittävän kevyt, dynaaminen ja tulevaisuusorientoitunut.”
Tommi-Juhani Jokinen
TuKY-listan ryhmäpuheenjohtaja
Webmaster tiedottaa:
Nettisivuille on lisätty koulutukseen liittyvä palautejärjestelmä, jolla voi antaa Turun kauppakorkeakoulussa annettavaan koulutukseen kehitysehdotuksia ja palautetta. Palaute ei mene suoraan kurssin vetäjälle, vaan ainejärjestöjen opintovastaaville, jotka alkavat ajamaan asiaasi! Lomakkeen löydät Jäsenille – > edunvalvonta & hyvinvointi – osion alta tai suoraan osoitteesta http://tuky.fi/jasenille/hyvinvointi-ja-edunvalvonta/palaute-opetuksesta/
Myös nettisivuista voi antaa palautetta alareunan palautelomakkeella tai osoitteesta http://tuky.fi/palautelomake/
Kiitokset jo etukäteen aktiivisuudesta!
Joonas Hamunen
Webmaster
Webmaster tiedottaa:
Jaostoille ja toimijaryhmille on nyt jaettu tunnukset TuKY.fi:hin. Mikäli ryhmänne ei ole saanut tunnuksia ja olette käyneet tiedottajakoulutuksen, ottakaa yhteyttä allekirjoittaneeseen. Tiedottajakoulutuksia järjestää TuKY ry:n viestintävastaava Sanni Sirkiä.
TuKY-sähköpostilista joutui viime viikolla väärinkäytön kohteeksi. Erään koulumme opiskelijan Facebook-tili hakkeroitiin ja seurauksena salasanan vaihtoilmoituksia lähti koko jäsenistöllemme. Viestejä ehti lähteä yhteensä viisi.
Asiaa selvitetään. TuKY pahoittelee spämmäystä.
